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Gastgeber: DB Mobility Networks Logistics
10.00 Uhr | Registrierung |
10.30 Uhr | Einführung durch Veranstalterin Dr. Petra Köppel, Inhaberin von Synergy Consult und Leiterin des Netzwerks ‚Synergie durch Vielfalt‘: ‚Roll out Diversity - die Relevanz von Diversity Trainings für den Bewusstseinswandel‘ mit anschließender Diskussion |
11.00 Uhr | Begrüßung und Impulsvortrag durch Gastgeberin Gräfin Annette von Wedel, Leiterin Diversity Management Deutsche Bahn AG: ‚Vielfalt als Erfolgsfaktor leben - Diversity Management bei der DB‘ mit anschließender Diskussion |
11.30 Uhr | Podiumsrunde mit Manfred Bührmann, Diversity Management Commerzbank AG, Ursula Sanio, Managementtraining Daimler AG und Jörg Schäfer, Geschäftsführer DB Akademie: ‚Führungs-kräfte auf die Reise mitnehmen - Chancen und Grenzen von Diversity Awareness Trainings‘ |
12.45 Uhr | Mittagspause |
13.45 Uhr | Leitfragengesteuerte Arbeitsgruppen und Zusammenfassung im Plenum |
15.00 Uhr | Pause |
15.15 Uhr | Impulsvortrag durch Dr. Petra Köppel: ‚Ambassadors, Councils, Change Agents, Netzwerke - ein Überblick zu MultiplikatorInnen‘ |
15.30 Uhr | Podiumsrunde mit Uta Menges, Diversity & Inclusion Leader IBM Deutschland, Olivia Päßler, Diversity & Inclusion BASF SE, und Annette von Wedel: ‚Diversity Management in die Fläche tragen - die Idee der Executive Sponsoren, Ambassadors und Diversity Supporter‘ |
16.30 Uhr | Leitfragengesteuerte Arbeitsgruppen inklusive Pause und Zusammenfassung im Plenum |
17.45 Uhr | Evaluierung und Zusammenfassung |
18.00 Uhr | Erlebnistour im InnoZ |
19.00 Uhr | Abendessen und anschließendes Kamingespräch mit Martyn Cuff, Chief Operating Officer, Allianz Re, und Andreas Scholz-Fleischmann, Vize-Präsident des Bundesverbandes der Personalmanager und Vorstandsmitglied der Berliner Stadtreinigungsbetriebe |
22.00 | Ende |