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SW 35: Kulturelle Vielfalt

Fachkräfte sind rar – doch freuen sich zugewanderte Menschen über eine Chance bei Ihnen als Arbeitgeber. Mehr dazu von Thorlabs auf unserer nächsten Werkstatt.

» Synergiewerkstatt 35


Allyship – Power für Diversity

Im Interview mit Dr. Angelika Schrand (CONTUR) zeigt Dr. Petra Köppel auf, wie „Allies“, also Verbündete, eine inklusive Kultur mitgestalten können, und was sie dafür brauchen.

 

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Das Netzwerk

Sie leiten in Ihrem Betrieb Diversity Management oder sind im Begriff, es aufzubauen? Sie möchten gerne wissen, welche Erfahrungen andere Führungskräfte mit Diversity gemacht haben? Dann sind Sie in unserem Netzwerk richtig.

Das Netzwerk ‚Synergie durch Vielfalt’ bietet UnternehmensvertreterInnen eine Austauschplattform und liefert damit konkrete Unterstützung bei der Implementierung von Diversity Management.

Wir tauschen uns von der Praxis für die Praxis aus. Wir diskutieren aktuelle Trends, erarbeiten Lösungen und entwickeln Konzepte und Maßnahmen weiter. Im Vordergrund steht der Business Case, denn unserer Ansicht nach ist Diversity Management ein geeignetes Instrument, um Unternehmen wettbewerbsfähig und öffentliche Verwaltungen effizient zu machen.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und laden Sie herzlich ein, mit uns in Austausch zu treten! Als Leitungsteam stehen wir Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

 

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