Unsere Partner
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SW 37: Altersdiversität
‚Von Baby-Boomers und Zoomers – und altersdiversen Lösungen für einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz‘
Unsere Partnerschaften
Synergiewerkstatt 1: IKEA Deutschland GmbH
The Way Out: Diversity Management als Weg aus der Krise
Gastgeberin: Geschäftsführerin Petra Hesser
Synergiewerkstatt 2: Antidiskriminierungsstelle des Bundes
The Business Case: Von der Strategie zur Implementierung
Gastgeberin: Leiterin Dr. Martina Köppen
Synergiewerkstatt 3: Ernst & Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
What gets measured, gets done. Vielfalt greifbar machen und Maßnahmen evaluieren
Gastgeber: Georg Graf Waldersee, Managing Partner
Synergiewerkstatt 4: E.ON AG
Frauen in Führungspositionen: WOLLEN - KÖNNEN - DÜRFEN
Gastgeber: Christoph Dänzer-Vanotti, Personalvorstand
Synergiewerkstatt 5: Bundesagentur für Arbeit
Age Management und Diversity: Gesundheit und Personalentwicklung
Gastgeber: Geschäftsführer Michael Kühn
Synergiewerkstatt 6: BASF SE Ludwigshafen / Melitta Haushaltsprodukte GmbH & Co. KG
Führung, Vielfalt & Unternehmenkultur. Großunternehmen treffen Mittelstand
Gastgeber: Vorstandsvorsitzender Dr. Jürgen Hambrecht,
Dr. Angelika Schrand, Leiterin HR Europa und Mitglied der Geschäftsleitung
Synergiewerkstatt 7: Land Salzburg, Salzburg AG / Salzburger Landeskliniken
Kultur und Religion am Arbeitsplatz. Privatsache oder Führungsaufgabe?
Gastgeberin: Zweite Landtagspräsidentin Gudrun Mosler-Törnström BSc, Land Salzb
Synergiewerkstatt 8: Deutsche Post DHL
Frauenförderung 2.0 - Was Frauen wirklich brauchen
Gastgeber: Walter Scheurle, Personalvorstand
Synergiewerkstatt 9: EnBW AG
Altersgemischte Teams Generationenwechsel - neue Chancen durch Diversity Management
Gastgeber: Dr. Bernhard Beck LL.M, Mitglied des Vorstands
Synergiewerkstatt 10: ERGO
Vielfalt - nach außen scheinen, nach innen leben
Gastgeber: Dr. Ulf Mainzer, Personalvorstand
Synergiewerkstatt 11: GEA Group Aktiengesellschaft
Diversity - Strukturen, Ziele, Reporting
Gastgeber: Dr. Stephan Petri, Mitglied des Vorstands
Synergiewerkstatt 12: ABB Deutschland
Die Rolle von Führungskräften. Der Umgang mit Diversity, Demografie und Talenten
Gastgeber: Markus Ochsner, Mitglied des Vorstands, Arbeitsdirektor
Jan-Christoph Schüler, Personalleiter; Country HR Manager
Synergiewerkstatt 13: DB Mobility Logistics AG
Roll out Diversity - Awareness Trainings für Führungskräfte und der Einsatz von MultiplikatorInnen
Gastgeberin: DB Mobility Logistics AG
Synergiewerkstatt 14: DLR e.V.
Flexible Arbeitsmodelle - Fit für alle Lebensphasen
Gastgeber: Klaus Hamacher, stellvertretender Vorsitzender des Vorstands, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Synergiewerkstatt 15: Führungsakademie der Bundeswehr
Diversity Management. Ganzheitlich – strategisch – vorteilhaft
Synergiewerkstatt 16: Talanx Service AG
Frauen für Vielfalt - Netzwerke für Frauen
Gastgeber: Thomas Belker, Sprecher des Vorstands
Synergiewerkstatt 17: Bayer HealthCare Pharmaceuticals
Generation Y - Unsere Zukunft
Gastgeber: Bayer HealthCare Pharmaceutic
Synergiewerkstatt 18: DLR e.V.
MitarbeiterInnen vernetzen und Väter stärken
Gastgeber: Andrea Boese, Leiterin Diversität und Chancengleichheit, und Dr. Reinhold Busen, Standortleiter&nb
Synergiewerkstatt 19: Airbus Group
Diversität und Inklusion in Mitarbeiterbefragungen
Gastgeber: Grazia Vittadini, Airbus Group, und Bart Reijnen, Leiter des Space Systems Standorts Bre
Synergiewerkstatt 20: Bayer AG
Leading across Cultures - Internationaler Erfolg durch interkulturelle Kompetenz
Gastgeber: Dr. Hartmut Klusik, Vorstand Bayer AG
Synergiewerkstatt 21: AXA
LGBT - vom Tabu zum Dialog
Gastgeberin: Dr. Astrid Stange,
Mitglied des Vorstands der AXA Konzern AG
Synergiewerkstatt 22: Fraport AG
Wie viel Individualität verträgt ein Unternehmen?
Die Chancen und Grenzen von Vielfalt
Gastgeber: Michael Müller, Arbeitsdirektor
und Mitglied im Vorstand der Fraport AG
Synergiewerkstatt 23: Unilever Deutschland Holding
Job Sharing - Vereinbarkeit von Familie & Beruf für Männer & Frauen
Gastgeberin: Alexandra Heinrichs, Vice President Human Resources DACH Unilever Deutschland Holding
Synergiewerkstatt 24: AOK Hessen
Diversity in der Arbeitswelt 4.0
Gastgeber: Karlheinz Löw, Direktor Personal- und Ressourcenmanagement, AOK Frankfurt
Synergiewerkstatt 25: Internationaler Bund
Vorurteile? Ich doch nicht! Die Krux mit dem Unconscious Bias
Gastgeber: Stefan Guffart, Mitglied des Vorstands Internationaler Bund
Synergiewerkstatt 26: ERGO
Diversity goes international
Gastgeber: Alexander Ankel, COO der ERGO International AG
Synergiewerkstatt 27: EnBW
Diversity für den Geschäftserfolg nutzbar machen
Gastgeber: Dr. Bernhard Beck, Mitglied des Vorstands
der EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Synergiewerkstatt 28: Bayer AG
Mit Männern und Frauen den Wandel für morgen gestalten.
Gastgeber: Stefan Oelrich, Mitglied des Vorstands der Bayer AG und Leiter der Division Pharmaceuticals Berlin
Synergiewerkstatt 29: FidAR
Gender und die Krise
Webkonferenz mit den Referentinnen Monika Schulz-Strelow (Präsidentin FidAR) und Manja König (Berufstätige Mutter)
Synergiewerkstatt 30: SAP
Diversity Online
Webkonferenz mit Referentin Nina Strassner, Head of HR Diversity and People Programs Germany, SAP
Synergiewerkstatt 31: McDonald's
Du gehörst zu uns! Zusammenhalt beginnt am Arbeitsplatz
Gastgeberin: Sandra Mühlhause,
Vorstand Personal McDonald's Deutschland
Synergiewerkstatt 32: Charta der Vielfalt
Mit Diversity und Disability durchstarten
Webkonferenz mit den Referenten Stefan Kiefer, Geschäftsführer der Charta der Vielfalt; Alfons Adam, Gesamtvertrauensperson Daimler AG
Synergiewerkstatt 33: Deutsche Bank
Ethnische Vielfalt. Von Ausgrenzung zu echter Teilhabe!
Partnerin: Dr. Virginia Bastian, Global Head of Talent & Development, Deutsche Bank