Ausgewählte Unternehmen unterstützen die Arbeit des Netzwerks für ein Jahr als Partner. Im Mittelpunkt steht die Austragung einer Synergiewerkstatt, in der die Partner ihr Engagement zu Diversity präsentieren. Das Topmanagement fungiert als Gastgeber und lädt ins eigene Unternehmen ein. Die Partner gestalten das Thema. So können sich Schlüsselpersonen gezielt mit Praktiker_innen aus anderen Unternehmen zu den jeweiligen Schwerpunkten austauschen. Sie diskutieren im geschlossenen Kreis Best Practices und offene Fragen. Über das gesamte Jahr hinweg profitieren Partnerunternehmen von der besonderen Rolle, beispielsweise über die Öffentlichkeitsarbeit des Netzwerks und über kostenlose Mitgliedschaften.

Eine Übersicht zu unseren Partnerschaften finden Sie hier.