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SW 34: Allyship

Allyship bedeutet, dass sich privilegierte für benachteiligte Personen einsetzen. Wie das geht, diskutieren wir am 15.07.2022 online.

 

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The Shift: Allyship

Innerhalb der THE SHIFT INITIATIVE zeigt Dr. Petra Köppel auf, wie „Allies“ eine inklusive Kultur mitgestalten können.

 

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Synergiewerkstatt 34: Was ist ein guter Ally?

Freitag, 15.07.2022, 8:45–13:30 Uhr. Virtuelle Werkstatt via MS Teams

Tagesordnung

  • Check-in ab 8:45 Uhr: Technische Hilfestellungen und Guten Morgen
  • Einführung von Dr. Petra Köppel, Inhaberin von Synergy Consult und Leiterin des Netzwerks ‚Synergie durch Vielfalt‘: ‚Was ist ein guter Ally?‘
  • Conversation Corner: Kennenlernen und Erfahrungsaustausch in Kleingruppen
  • Input of Dan Simpson, HR Director Great Britain and Head of I&D Strategy bei Siemens Energy: ‚The Usual Suspects. Best Practice at Siemens Energy‘
  • Interview mit Werner Roth, Head of Presales Work Life Shift bei Fujitsu: ‚Wie packe ich D&I in meinem Team an – Bericht eines Allys‘
  • Interaktiver Input von Dr. Petra Köppel ‚Warum Allies manchmal stolpern – Argumente & Maßnahmen für eine Qualifizierung‘
  • Parallele Workshops: Lösungen finden
    • Workshop 1: ‚Das Allyship-Konzept – eine Chance ohne Risiken?‘ Vorteile und Herausforderungen für Unternehmen
    • Workshop 2: ‚Allyship starten – wie gehe ich es an?‘ Die ersten Schritte zur Einführung und Umsetzung
    • Workshop 3: ‚Mut, Ängste und Barrieren – wie kann man Allies begleiten?‘ Unterstützung und Schulung von Allies in Unternehmen
  • Take Aways aus den Workshops
  • Lunch Lounge: Lockerer Austausch und Networking
  • Abschluss, Ausblick und Evaluation