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Synergiewerkstatt 23: Job Sharing – Vereinbarkeit von Familie & Beruf für Männer und Frauen

Dienstag, 19. September 2017
mit Vorabendprogramm

Gastgeberin: Alexandra Heinrichs, Vice President Human Resources DACH, Unilever Deutschland Holding, Hamburg

Tagesordnung

18.09.17 Vorabendprogramm

16:30

Registrierung

17:00

Besichtigung des außergewöhnlichen Unilever-Hauses. Das Gebäude erhielt unter anderem den World Architecture Festival Award 2009 als bestes Bürogebäude, den dritten Platz des Prime Property Award 2010 und den Hamburger Architektur Preis 2010.

18:30

Abendessen zum informellen Netzwerken im Langnese-Café

19.09.17 Synergiewerkstatt

08:30 Registrierung
09:00 Einführung durch Dr. Petra Köppel, Inhaberin Synergy Consult und Leiterin des Netzwerks 'Synergie durch Vielfalt'
09:15 Begrüßung durch Alexandra Heinrichs, Vice President Human Resources DACH: 'Diversity und Vereinbarkeit von Familie & Beruf bei Unilever' (Video-Botschaft) und Harald Melwisch, Chief Digital Officer DACH & Country Lead Austria, Beide Unilever Deutschland Holding GmbH
09:30 Impulsvortrag und Erfahrungsbericht von Sybille Hartmann, BB Finance Director DACH, Unilever Deutschland Holding GmbH: 'Job Sharing bei Unilever'
09:50

Erfahrungsbericht von Dr. Virgina Bastian, Job Sharing als HR Direktorin für das PetCare Business der Nestlé und als Mitglied der Geschäftsleitung: 'Job Sharing - wie es bei Nestlé funktioniert hat'
10:10 Impulsvortrag von René Greif, Väterbeauftragter der Charité und strategischer Einkäufer: 'Was wollen Väter eigentlich?'
10:30

Pause
11:00

Impulsvortrag Martin Rosowski, Vorsitzender des Bundesforum Männer: 'Der moderne Mann - bereit für Vereinbarkeit von Familie & Beruf?'
11:20 Impulsvortrag von Dr. Petra Köppel, Inhaberin Synergy Consult: 'Inclusive Leadership - die Einstellung macht's'
11:40 Diskussionsrunde mit Referent_innen und Plenum
13:00 Mittagspause
14:00 Vorstellung der Arbeitsgruppen im Plenum
14:15 Arbeitsgruppen inkl. Kaffeepause
  1) Job Sharing (Dr. Virgina Bastian & Maja Reischl, Nestlé, Dr. Anna-Katharina Schröder & Dorothe Gasse, Deutsche Lufthansa): 'Empfehlungen von Führungskräften in Teilzeit'
  2) Aktive Väter (René Greif, Charitße): 'Wie können aktive Väter unterstützt werden? - Diskussionsrunde mit einem aktiven Vater und Väterbeauftragten'
  3) Inclusive Leadership (Dr. Petra Köppel, Synergy Consult): 'Erarbeitung von Empfehlungen an Führungskräfte'
16:15 Ergebnisaustausch
16:45 Zusammenfassung, Evaluierung und Verabschiedung im Plenum
17:00 Get-together
17:30 Ende