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Allyship bedeutet, dass sich privilegierte für benachteiligte Personen einsetzen. Wie das geht, diskutieren wir am 15.07.2022 online.
Innerhalb der THE SHIFT INITIATIVE zeigt Dr. Petra Köppel auf, wie „Allies“ eine inklusive Kultur mitgestalten können.
Sensibilität für Kommunikationsstile und -formate; Partizipation ist wichtig
Wissensmanagement - neue Konzepte; Väter - andere Bedürfnisse als Mütter; die Themen ‚Vertrauen + Wertschätzung‘ zeigen sich durchgängig
Die Großunternehmen sind in den angesprochenen Themen deutlich weiter als die KMU
Idee: Väternetzwerk initiieren
Weitere Ideen und Anregungen für weitere mögliche ‚Vernetzungen‘ / Mitarbeiternetzwerke
Sehr fruchtbarer Austausch (wie immer!)
Ideen für ein Väternetzwerk
Anregungen & Informationen über Problemlagen im Unternehmen, Ideen für eigene Vorhaben