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SW 38: Vielfalt messen.

Vielfalt messen. Warum Daten der strategische Kompass sind

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Synergiewerkstatt 14: Flexible Arbeitsmodelle - Fit für alle Lebensphasen

20. Mai 2014 in Köln mit Vorabendprogramm

Gastgeber: Klaus Hamacher,
stellvertretender Vorsitzender des Vorstands,
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V.

Evaluierung

Die Synergiewerkstatt wurde außerordentlich gut besucht und bewertet - der Austausch zu Flexibilität am Arbeitsplatz traf einen Nerv bei den teilnehmenden Diversity-ExpertInnen!

Wir fragten die TeilnehmerInnen: Wie zufrieden waren Sie?
Die Bewertung war möglich von 1: sehr zufrieden bis 4: schlecht.

 

Wie zufrieden waren Sie insgesamt mit der Veranstaltung?

Durchschnittliche Bewertung: 1,44

Wie zufrieden waren Sie mit ...?

Location

1,22

 

Organisation

1,32

 

Auswahl & Gewichtung der Themen

1,72

 

Praxisbezug & Aktualität

1,79

 

Networking

1,39

 

Meine eigene aktive Beteiligung

1,88

 

Werkstattphase 1

2,06

 

Werkstattphase 2

1,61

 

Moderation

1,44