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Synergiewerkstatt XXII:

Wie viel Individualität verträgt ein Unternehmen? Die Chancen und Grenzen von Vielfalt

Donnerstag, 3. November 2016
mit Vorabendprogramm

Gastgeber: Michael Müller, Arbeitsdirektor
und Mitglied im Vorstand der Fraport AG
Frankfurt am Main

Tagesordnung

02.11. Vorabendprogramm

15:30

Registrierung

16:00

Teilnahme an der Feier der Abrahamischen Religionen der Fraport AG: Als Veranstaltung von Christen, Juden und Muslimen bietet die gemeinsame Feier die Gelegenheit, sich zu begegnen, mehr voneinander zu erfahren und die von den Religionen geprägte Musik zu genießen.

18:00

Gemeinsames Abendessen zum Ausklang der Veranstaltung

19:00

Informelles Netzwerken

03.11. Synergiewerkstatt

08:30–17:30 im Fraport Forum

 

Inputs: ZDF und Lösungsansätze

08:30

Registrierung

09:00

Einführung durch Dr. Petra Köppel, Inhaberin Synergy Consult und Leiterin des Netzwerks 'Synergie durch Vielfalt'

09:15

Themeneröffnung von Gudrun Müller, Leiterin Diversity und Soziales, Fraport AG: "Die Vielfalt bei Fraport als Herausforderung an Führung" mit Q&A

09:45

Impulsvortrag Nazli Erkmen, Personalleiterin des Regionalbereiches Südwest, Deutsche Bahn: "Sprachen, Religionen, Lebenseinstellungen – Erfahrungen und Lösungsansätze zum Umgang mit kritischen Diversity-Aspekten" mit Q&A

10:15

Pause

 

Plenumsdiskussion im Zirkel: Darlegung und Analyse der kritischen Aspekte

10:30

Fish Bowl "Die Grenzen von individueller Vielfalt: Diskussionsrunde zu kritischen Ereignissen und Themen"

12:00

Mittagspause

 

Plenum im Zirkel und Arbeitsgruppen: Entwicklung von Lösungsansätzen

13:00

Begrüßung von Gastgeber Michael Müller, Arbeitsdirektor, Mitglied des Vorstands Fraport AG

13:15

Arbeitsgruppen:

1) Dresscode und Dienstkleidung – uniform oder individuell?

2) Wie nutzt man Sprache im respektvollen Umgang?

3) Lebensentwürfe – eine Sache der Generationen oder der Arbeitseinstellung?

 

Gruppenarbeit: Erfahrungsaustausch und Fazit

15:00

Themencafé:
Die Teilnehmer_innen bringen ihre Themen ein, die sie an Thementischen diskutieren und eigenständig bearbeiten, um konkrete Lösungen zu entwickeln.

16:45

Zusammenfassung

17:00

Get-together

17:30

Ende

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