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Synergiewerkstatt XVII:
Generation Y – Unsere Zukunft

Donnerstag, 26. Februar 2015
mit Vorabendprogramm
Bayer HealthCare Pharmaceuticals
Berlin

Coffee Talk

Liebe Mitglieder und Schnuppergäste der Synergiewerkstatt XVII,

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Im Coffee Talk tauschten sich UnternehmensvertreterInnen u.a. von BASF, ERGO, IKEA und DLR zu Best Practices aus, wie die GenY gewonnen und gebunden werden kann. In vier Arbeitsgruppen beantworteten sie folgende Fragen:

1. Miteinander der Generationen: Was können die Generationen voneinander lernen? Wie formt ein Unternehmen ein erfolgreiches altersgemischtes Team? Wie können sich Führungskräfte auf die wachsende Altersspanne einstellen?

2. Gewinnung und Bindung der Generation Y: Wie stellt sich ein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber für Millenials auf? Wie sorgt man für Inclusion?

3. Zukunft der Arbeit: Wie können wir uns mithilfe der Generation Y für die Zukunft aufstellen? Welche Veränderungen in Kommunikation und Arbeitsmodellen können wir vorwegnehmen?

4. Bilder in den Köpfen: Welche unbewussten Stereotypen verhindern ein gutes Miteinander von Jung und Alt? Wie können wir dem Unconscious Bias entgegenwirken?

Zu den Beispielen und Ergebnissen (nur für TeilnehmerInnen)