Wir sind „gemeinsam für Vielfalt“. Das Netzwerk richtet sich an all diejenigen von Euch, 

Unser Netzwerk besteht aus den verschiedensten Unternehmen: deutsche wie internationale jeglicher Branche und Größe. Unsere Mitglieder sind Diversity-Manager_innen, Personaler_innen oder Führungskräfte, die ins Diversity Management eingebunden sind, dieses maßgeblich betreiben oder auch gerade erst etablieren möchten.

Um einen vertraulichen Rahmen zu gewährleisten, können Vertreter_innen von Beratungs- und HR-Dienstleistern leider nicht teilnehmen.

Dein Unternehmen setzt sich für Vielfalt ein und will Teil unseres besonderen Kreises werden? Perfekt!
Wir suchen ausgewählte Unternehmen, die unsere Arbeit als Partner unterstützen möchten. Im Mittelpunkt steht dabei die Ausrichtung einer Synergiewerkstatt, bei der einerseits Dein Unternehmen sein Engagement für Diversity präsentieren kann und andererseits eigene offene Fragen durch die anwesenden Diversity-Profis beantwortet bekommt. Als Partner wählst Du das Thema der Synergiewerkstatt!

Über das gesamte Jahr hinweg profitieren Partnerunternehmen von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter eine erhöhte Sichtbarkeit durch die Öffentlichkeitsarbeit des Netzwerks, kostenlose Mitgliedschaften oder die Präsentation auf unserer Best-Practice-Plattform.

Werde Partner und gestalte die Zukunft von Diversity und Inclusion!

Im Jahr 2008 rief Dr. Petra Köppel das Netzwerk ‚Synergie durch Vielfalt‘ unter dem Dach der Bertelsmann Stiftung ins Leben. Damit ist es das älteste Diversity-Netzwerk in Deutschland. Seit 2009 leitet sie es mit ihrem Unternehmen Synergy Consult.

Durch ihre Beratungstätigkeit bemerkte Dr. Petra Köppel, dass es zu wenig Austauschmöglichkeiten für Diversity Manager_innen untereinander gab. Das inspirierte sie dazu, das Netzwerk als eine kontinuierliche Plattform zu etablieren, auf der Unternehmensvertreter_innen regelmäßig über Trends und Best Practices diskutieren und sich gegenseitig unterstützen können. Sie sieht sich dabei als Moderatorin und möchte mit diesem Netzwerk Diversity, Equity & Inclusion in Deutschland gemeinsam mit Diversity-Profis vorantreiben.