An wen richtet sich unser Netzwerk?

Wir sind „gemeinsam für Vielfalt“. Das Netzwerk richtet sich an all diejenigen von Euch, 
die gern ihre Erfahrungen einbringen und von der Gemeinschaft profitieren möchten
die zusammen für eine Vision eintreten: mehr Vielfalt in der Wirtschaft
und die für Diversity brennen!
Unser Netzwerk besteht aus den verschiedensten Unternehmen: deutsche wie internationale jeglicher Branche und Größe. Unsere Mitglieder sind Diversity-Manager_innen, Personaler_innen oder Führungskräfte, die ins Diversity Management eingebunden sind, dieses maßgeblich betreiben oder auch gerade erst etablieren möchten.
Um einen vertraulichen Rahmen zu gewährleisten, können Vertreter_innen von Beratungs- und HR-Dienstleistern leider nicht teilnehmen.
Mitmachen

Wie sehen unsere Synergiewerkstätten aus?

Bis zu drei mal im Jahr treffen wir uns live oder virtuell – auf unseren Synergiewerkstätten.
Die Präsenzveranstaltungen werden jeweils von einem Partnerunternehmen ausgerichtet, das zu sich ins Haus einlädt. Der_die Gastgeber_in – meist ein Mitglied des Vorstands – begrüßt Euch persönlich und gewährt zusammen mit der für Diversity verantwortlichen Person konkrete Einblicke in die eigene Praxis. Zudem laden wir weitere Referent_innen aus führenden Unternehmen ein, die ihre Erfolgsgeschichten mit Euch teilen.

Was erwartet Dich in unseren Synergiewerkstätten?

Impulsvorträge von Best Practice-Unternehmen
Informelle Netzwerk-Abendessen
Speed Datings zum Kennenlernen
Diskussionsrunden mit Diversity-Profis
Panels und Interviews mit Expert_innen
Simulationen und Übungen
Workshops und Marktplätze
Diese interaktiven Formate ermöglichen es Dir, Dich aktiv einzubringen und Dein Netzwerk zu erweitern. Das Herzstück unserer Synergiewerkstätten sind die Workshops, in denen wir über ganz praktische Fragen und Lösungen diskutieren. So kannst Du am Ende konkrete Maßnahmen auch in Deinem Unternehmen eigenständig umsetzen. Die Ergebnisse stehen Dir als Mitglied im Mitgliederbereich auch im Anschluss zur Verfügung.
Mitmachen

Warum setzten wir uns für DEI ein?

Vielfalt ist wichtig! Diversity im Team bringt unterschiedliche Perspektiven, Ideen und Erfahrungen zusammen, was zu kreativeren Lösungen und innovativeren Ergebnissen führt. Zudem trägt Diversität dazu bei, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Zufriedenheit und die Bindung von Mitarbeitenden stärkt und die Unternehmenskultur bereichert. Im Endeffekt wird ein Unternehmen, welches sich für Diversity, Equity & Inclusion einsetzt, wettbewerbsfähiger und erfolgreicher.
Wir decken das gesamte Spektrum des Diversity Managements ab. Wir berücksichtigen in unserer Arbeit alle Diversity-Dimensionen mit allen Facetten eines strategischen Diversity Managements. 
Mitmachen

Welche Themen widmen wir uns?

Allyship

Diversity-Befragung und ESG Reporting

Generationen

Biases in KI-Tools

LGBT

Gender

Unternehmenskultur

Digitalisierung

Familie & Beruf

Frauen in Führung

Inklusive Sprache

Altersdiversität

Kultur & Religion

Welche Vorteile hast Du von einer Mitgliedschaft?

Bei uns lernst Du von führenden Unternehmen und Diversity-Profis!
Du triffst Gleichgesinnte und bekommst Stärkung für Deine eigenen Diversity-Vorhaben.
Du knüpfst wertvolle Kontakte und baust Dein berufliches Netzwerk aus.
Du nimmst an einem vertraulichen Wissens- und Erfahrungsaustausch teil.
Du erhältst persönliche Hilfestellungen durch langjährige und erfahrene Netzwerkmitglieder.
Du schaffst die Basis für Deine berufliche Weiterentwicklung.
Du unterstützt Dein Unternehmen dabei, von Diversity, Equity und Inclusion zu profitieren.

Wer war schon mal in unserem Netzwerk dabei?

ADAC

Airbus

Allianz

Antidiskriminierungsstelle des Bundes

AOK Die Gesundheitskasse in Hessen

AUDI

AXA

BASF

Bayer

Bayerischer Rundfunk

BayWa

Beiersdorf

Benteler Automobiltechnik

Berliner Stadtreinigungsbetriebe

Boehringer Ingelheim

Bonprix

Bosch

BP Europa

Braunschweigische Landessparkasse

Bundesagentur für Arbeit

Carl Zeiss

Charité-Universitätsmedizin Berlin

Charta der Vielfalt

Clariant

Coca-Cola

Commerzbank

DATEV

DEG

Deka Bank

Dell

Deloitte

Deutsche Bahn

Deutsche Lufthansa

Deutsche Post

DHL

Deutsche Rentenversicherung Bund

DLR

Die Autobahn GmbH des Bundes

E.ON

EnBW

ERGO

Ernst & Younga

Ernst & Young

Welche Formen des Mitmachens gibt es?

Premium-Mitglied

Teilnahme an bis zu drei Synergiewerkstätten pro Jahr 
Zugang zu unserem Mitgliederbereich mit allen Ergebnissen
Drei Beratungsstunden ‚Synergy Solutions‘ pro Jahr
E-Tool ‚Bin ich fit für Diversity?‘ für die gesamte Belegschaft für ein Jahr
Jahresmitgliedschaft
Unternehmen ≤ 2.000 Mitarbeitende
1.400,00 €
(+ 19% MwSt. = 1.666,00 €)
Unternehmen > 2.000 Mitarbeitende
2.300,00 €
(+ 19% MwSt. = 2.737,00 €)
Mitmachen

Mitglied

Teilnahme an bis zu drei Synergiewerkstätten pro Jahr
Zugang zu unserem Mitgliederbereich mit allen Ergebnissen
Drei Beratungsstunden ‚Synergy Solutions‘ pro Jahr
E-Tool ‚Bin ich fit für Diversity?‘ für die gesamte Belegschaft für ein Jahr
Jahresmitgliedschaft
Unternehmen ≤ 2.000 Mitarbeitende
1.200,00 €
(+ 19% MwSt. = 1.428,00 €)
Unternehmen > 2.000 Mitarbeitende
2.000,00 €
(+ 19% MwSt. = 2.380,00 €)
Mitmachen

Schnuppergast

einmalige Teilnahme als Schnuppergast
Schnuppergebühr
Ganztägige Präsenzveranstaltung
900,00 €
(+ 19% MwSt. = 1.071,00 €‚)
Mitmachen
Rabatt für Zweitmitglieder: - 30%
Hinweise:
Es kann jederzeit ohne Mehrkosten eine Vertretung für die Teilnahme an einer Synergiewerkstatt benannt werden.
Die Kündigung der Mitgliedschaft kann jeweils zwei Wochen zum Jahresende erfolgen.
Bei Einstieg ins Netzwerk während des Jahres wird ein Rabatt gewährt.

Jetzt Mitmachen! Melde Dich hier an:


Unsere Partnerunternehmen:

[ Unsere Werte : ]

Eine eigene Synergiewerkstatt in Deinem Unternehmen?

Dein Unternehmen setzt sich für Vielfalt ein und will Teil unseres besonderen Kreises werden? Perfekt!
Wir suchen ausgewählte Unternehmen, die unsere Arbeit als Partner unterstützen möchten. Im Mittelpunkt steht dabei die Ausrichtung einer Synergiewerkstatt, bei der einerseits Dein Unternehmen sein Engagement für Diversity präsentieren kann und andererseits eigene offene Fragen durch die anwesenden Diversity-Profis beantwortet bekommt. Als Partner wählst Du das Thema der Synergiewerkstatt!

Über das gesamte Jahr hinweg profitieren Partnerunternehmen von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter eine erhöhte Sichtbarkeit durch die Öffentlichkeitsarbeit des Netzwerks, kostenlose Mitgliedschaften oder die Präsentation auf unserer Best-Practice-Plattform.

Werde Partner und gestalte die Zukunft von Diversity und Inclusion!
Kontakt aufnehmen

Wer steht hinter dem Netzwerk?

Im Jahr 2008 rief Dr. Petra Köppel das Netzwerk ‚Synergie durch Vielfalt‘ unter dem Dach der Bertelsmann Stiftung ins Leben. Damit ist es das älteste Diversity-Netzwerk in Deutschland. Seit 2009 leitet sie es mit ihrem Unternehmen Synergy Consult.

Durch ihre Beratungstätigkeit bemerkte Dr. Petra Köppel, dass es zu wenig Austauschmöglichkeiten für Diversity Manager_innen untereinander gab. Das inspirierte sie dazu, das Netzwerk als eine kontinuierliche Plattform zu etablieren, auf der Unternehmensvertreter_innen regelmäßig über Trends und Best Practices diskutieren und sich gegenseitig unterstützen können. Sie sieht sich dabei als Moderatorin und möchte mit diesem Netzwerk Diversity, Equity & Inclusion in Deutschland gemeinsam mit Diversity-Profis vorantreiben.
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„Wir haben nicht nur 15 Jahre Erfahrung und ein langjähriges persönliches Beziehungsnetz aufgebaut, sondern auf den Synergiewerkstätten immer viel Spaß. Mich hat es als Mensch unglaublich weiter gebracht.“

Dr. Petra Köppel
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