Krimidinner als Teamevent – 
Belonging stärken

Wie entsteht echte Zugehörigkeit im Unternehmen? Belonging ist ein zentraler Bestandteil von DEIB – und zeigt sich im Alltag: Wer wird gehört, wer bringt sich ein, wer wird ausgeschlossen, wer zieht sich zurück?
Teams sind immer vielfältig – in Alter, Geschlecht, kulturellen Prägungen, aber auch in Persönlichkeit, Kommunikationsstil oder sozialer Herkunft. Gleichzeitig fühlen sich nicht alle gleichermaßen gesehen.
Das interaktive Krimidinner setzt genau hier an: Spannende Geschichten stehen in verschiedenen Sprachen (Englisch und Deutsch) für unterschiedliche Settings (von 2-4 Stunden) für unterschiedlich große Teams (8–24 Personen) zur Auswahl. Im Spiel übernehmen die Kolleg_innen eine Rolle und spüren den Mörder auf. Dabei entstehen neue Dynamiken, ungeahnte Stärken werden sichtbar – und durch gemeinsames Lachen und Erleben wächst echte Verbindung. Eine professionelle Moderation führt durch das Event und sorgt in einer anschließenden Reflexion für nachhaltigen Transfer in den Team-Alltag.