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Let’s share it! Bei unserem Partner Unilever widmen wir uns am 19.09.17 in Hamburg dem Thema 'Vereinbarkeit von Familie & Beruf für Männer & Frauen'.

 

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Synergiewerkstatt XXIII:
Job Sharing – Vereinbarkeit von Familie & Beruf für Männer und Frauen

Dienstag, 19. September 2017
mit Vorabendprogramm

Gastgeberin: Alexandra Heinrichs, Vice President Human Resources DACH, Unilever Deutschland Holding, Hamburg

Ort: Unilever Haus, Strandkai 1, 20457 Hamburg

Porträts der Referent_innen

Dr. Virginia Bastian – Nestlé Deutschland

Dr. Virginia Bastian hat an den Universitäten Mannheim und Amherst Massachusetts/USA Psychologie studiert und in diesem Fach promoviert. Nach einigen Jahren als Beraterin in den Themenfeldern Personal- und Organisationsentwicklung wechselte sie 2008 zur Nestlé Deutschland AG. Dort war sie zunächst für das Talent Management zuständig, bevor sie ihre berufliche Karriere in verschiedenen Positionen im Human Resources-Bereich u.a. als Personalleiterin im Hamburger Chocoladen-Werk fortsetzte. 2013 wechselte sie als Regional HR Direktorin zu Nestlé Purina und war dort als Mitglied der Geschäftsleitung für die strategische und operative HR-Arbeit der PetCare Geschäftssparte verantwortlich. Nach der Rückkehr aus ihrer kurzen Elternzeit teilte sie sich aufgrund ihrer familiären Situation knapp zwei Jahre sehr erfolgreich die Position als HR-Direktorin mit Maja Reischl, die sie bereits während der Elternzeit vertrat. Seit Februar 2017 verantwortet Dr. Bastian die Leitung eines globalen Nestlé Projekts im deutschen Markt und arbeitet wieder Vollzeit.

Alexandra Heinrichs – Unilever

Alexandra Heinrichs ist seit 19 Jahren bei Unilever beschäftigt. Sie absolvierte ein Studium der Sozialwissenschaften in Göttingen und Lyon, Frankreich. Heinrichs hat verschiedene Stationen im Personalbereich bei Unilever in Deutschland und der Schweiz in Vollzeit, Teilzeit und in Jobsharing-Modellen bekleidet. Überwiegend war sie im Business Partnering sowohl in Retail als auch in B2B tätig. Seit 2014 ist Alexandra Heinrichs Vice President HR für Deutschland, Österreich und die Schweiz (DACH). Sie ist verheiratet und hat einen Sohn.

Dr. Petra Köppel – Synergy Consult

Dr. Petra Köppel ist Volkswirtin und promoviert in Personal und Organisation. Als Inhaberin des Beratungsunternehmens Synergy Consult begleitet sie Unternehmen bei der Einführung, Weiterentwicklung und Erfolgserhebung von Diversity Management, um vor allem den Business Case aufzubauen. Dabei steht die Ge­staltung einer wertschätzenden Unter­nehmenskultur im Vordergrund. Die Beratungs- und Trainingsprojekte umfassen jedoch auch interkulturelles und virtuelles Management. Parallel lehrt sie als Gastdozentin an der Frankfurt School of Finance sowie am Beijing Institute of Technology. Sie ist Autorin zahlreicher Bücher und Artikel zu Diversity und tritt als Kongresssprecherin auf. Zuvor war sie als Projektmanage­rin bei der Bertelsmann Stiftung und im HR Management von deutschen Großunternehmen sowie in der Wissenschaft tätig.

Maja Reischl – Nestlé Deutschland

Maja Reischl, Diplom-Kauffrau der Universität zu Köln, startete nach einem Traineeprogramm bei der Commerzbank im Jahr 2004 bei der Nestlé in Deutschland und hat seitdem verschiedene Rollen innerhalb des Personalbereichs mit zunehmender Verantwortung bekleidet. 2014 übernahm sie als Regional HR Director bei Nestlé Purina die Elternzeitvertretung für ihre Kollegin Dr. Virginia Bastian und war als Mitglied der Geschäftsleitung für die strategische und operative HR-Arbeit der PetCare Geschäftssparte verantwortlich. Nach einem Jahr Vollzeit mit zwei kleinen Kindern begann die spannende und sehr erfolgreiche zweijährige Phase des Jobsharings mit ihrer zurückkehrenden Kollegin. Inzwischen ist Reischl Teil eines Nestlé-internen Projektteams, in dem sie ihre vielfältigen Erfahrungen bestens nutzen kann und das ihr zugleich die Vereinbarung von Beruf und Familie in Teilzeit ermöglicht.

Martin Rosowski – Bundesforum Männer

Martin Rosowski, Theologe und Historiker, ist Geschäftsführer des Evangelischen Zentrums Frauen und Männer gGmbH, Leiter des Fachbereiches Männerarbeit und Vorstand des Bundesforums Männer - Interessenverband für Jungen, Männer und Väter e. V. Für Rosowski basiert Männerarbeit auf Geschlechterdemokratie, die er mit dem christlichen Menschenbild und der Gleichheit von Mann und Frau in Kirche und Gesellschaft begründet.

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