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Let’s share it! Bei Unilever widmeten wir uns der 'Vereinbarkeit von Familie & Beruf für Männer & Frauen'.

 

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Synergiewerkstatt XXIII:
Job Sharing – Vereinbarkeit von Familie & Beruf für Männer und Frauen

Dienstag, 19. September 2017
mit Vorabendprogramm

Gastgeberin: Alexandra Heinrichs, Vice President Human Resources DACH, Unilever Deutschland Holding, Hamburg

Tagesordnung

18.09.17 Vorabendprogramm

16:30

Registrierung

17:00

Besichtigung des außergewöhnlichen Unilever-Hauses. Das Gebäude erhielt unter anderem den World Architecture Festival Award 2009 als bestes Bürogebäude, den dritten Platz des Prime Property Award 2010 und den Hamburger Architektur Preis 2010.

18:30

Abendessen zum informellen Netzwerken im Langnese-Café

19.09.17 Synergiewerkstatt

08:30

Registrierung

09:00

Einführung durch Dr. Petra Köppel, Inhaberin Synergy Consult und Leiterin des Netzwerks 'Synergie durch Vielfalt'

09:15

Begrüßung durch Alexandra Heinrichs, Vice President Human Resources DACH: 'Diversity und Vereinbarkeit von Familie & Beruf bei Unilever' (Video-Botschaft) und Harald Melwisch, Chief Digital Officer DACH & Country Lead Austria, Beide Unilever Deutschland Holding GmbH

09:30

Impulsvortrag und Erfahrungsbericht von Sybille Hartmann, BB Finance Director DACH, Unilever Deutschland Holding GmbH: 'Job Sharing bei Unilever'

09:50

Erfahrungsbericht von Dr. Virgina Bastian, Job Sharing als HR Direktorin für das PetCare Business der Nestlé und als Mitglied der Geschäftsleitung: 'Job Sharing – wie es bei Nestlé funktioniert hat'

10:10

Impulsvortrag von René Greif, Väterbeauftragter der Charité und strategischer Einkäufer: 'Was wollen Väter eigentlich?'

10:30

Pause

11:00

Impulsvortrag Martin Rosowski, Vorsitzender des Bundesforum Männer: 'Der moderne Mann – bereit für Vereinbarkeit von Familie & Beruf?'

11:20

Impulsvortrag von Dr. Petra Köppel, Inhaberin Synergy Consult: 'Inclusive Leadership – die Einstellung macht's'

11:40

Diskussionsrunde mit Referent_innen und Plenum

13:00

Mittagspause

14:00

Vorstellung der Arbeitsgruppen im Plenum

14:15

Arbeitsgruppen inkl. Kaffeepause

1) Job Sharing (Dr. Virgina Bastian & Maja Reischl, Nestlé, Dr. Anna-Katharina Schröder & Dorothe Gasse, Deutsche Lufthansa): 'Empfehlungen von Führungskräften in Teilzeit'

2) Aktive Väter (René Greif, Charité): 'Wie können aktive Väter unterstützt werden? – Diskussionsrunde mit einem aktiven Vater und Väterbeauftragten'

3) Inclusive Leadership (Dr. Petra Köppel, Synergy Consult): 'Erarbeitung von Empfehlungen an Führungskräfte'

16:15

Ergebnisaustausch

16:45

Zusammenfassung, Evaluierung und Verabschiedung im Plenum

17:00

Get-together

17:30

Ende

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