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Diversity in der Arbeitswelt 4.0? Wie's geht, darum ging es bei der AOK Hessen in Frankfurt.

 

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Let’s share it! Bei Unilever widmeten wir uns der 'Vereinbarkeit von Familie & Beruf für Männer & Frauen'.

 

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Online-Umfragen

Unser Netzwerk dient als Austauschplattform rund um die Themen Diversity und Unternehmenskultur. Nehmen auch Sie über unsere Online-Umfragen teil am Gedankenaustausch!

Wir möchten zu aktuellen Themen Stimmungen und Tendenzen einholen, um zu erfahren, in welche Richtung sich Diversity Management entwickelt und an welchen Stellen weiterer Bedarf besteht.


Ist Ihr Unternehmen frauenfreundlich?

Ist Ihr Unternehmen frauenfreundlich? Testen Sie es anhand von 15 Fragen! Am Ende bekommen Sie sofort Ihr Ergebnis und können nachsehen, wie andere Interessierte die Fragen beantwortet haben. Sie bleiben dabei vollkommen anonym.

 


Wie viel Vielfalt brauchen wir?

Wie viele und welche Diversity-Dimensionen brauchen wir tatsächlich? Sagen Sie uns Ihre Meinung, wie Vielfalt in Ihrem Unternehmen eingeordnet wird. Am Ende fragen wir nach einigen allgemeinen Angaben zu Ihrer Person und Ihrem Unternehmen. Sie können aber auch völlig anonym bleiben.