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Diversity in der Arbeitswelt 4.0? Wie's geht, darum ging es bei der AOK Hessen in Frankfurt.

 

» Synergiewerkstatt XXIV


Let’s share it! Bei Unilever widmeten wir uns der 'Vereinbarkeit von Familie & Beruf für Männer & Frauen'.

 

» Synergiewerkstatt XXIII


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Unsere Partnerschaften

Wir sind stolz, vorbildliche Diversity-Ansätze folgender Partnerunternehmen kennengelernt zu haben:

Synergiewerkstatt I: IKEA Deutschland GmbH

The Way Out: Diversity Management als Weg aus der Krise

Gastgeberin: Geschäftsführerin Petra Hesser

Synergiewerkstatt II: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

The Business Case: Von der Strategie zur Implementierung

Gastgeberin: Leiterin Dr. Martina Köppen

Synergiewerkstatt III: Ernst & Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

What gets measured, gets done. Vielfalt greifbar machen und Maßnahmen evaluieren

Gastgeber: Georg Graf Waldersee, Managing Partner

Synergiewerkstatt IV: E.ON AG

Frauen in Führungspositionen: WOLLEN – KÖNNEN – DÜRFEN

Gastgeber: Christoph Dänzer-Vanotti, Personalvorstand

Synergiewerkstatt V: Bundesagentur für Arbeit

Age Management und Diversity: Gesundheit und Personalentwicklung

Gastgeber: Geschäftsführer Michael Kühn

Synergiewerkstatt VI: BASF SE Ludwigshafen / Melitta Haushaltsprodukte GmbH & Co. KG

Führung, Vielfalt & Unternehmenkultur. Großunternehmen treffen Mittelstand

Gastgeber: Vorstandsvorsitzender Dr. Jürgen Hambrecht,

Dr. Angelika Schrand, Leiterin HR Europa und Mitglied der Geschäftsleitung

Synergiewerkstatt VII: Land Salzburg, Salzburg AG / Salzburger Landeskliniken

Kultur und Religion am Arbeitsplatz. Privatsache oder Führungsaufgabe?

Gastgeberin: Zweite Landtagspräsidentin Gudrun Mosler-Törnström BSc, Land Salzb

Synergiewerkstatt VIII: Deutsche Post DHL

Frauenförderung 2.0 – Was Frauen wirklich brauchen

Gastgeber: Walter Scheurle, Personalvorstand

Synergiewerkstatt IX: EnBW AG

Altersgemischte Teams Generationenwechsel – neue Chancen durch Diversity Management

Gastgeber: Dr. Bernhard Beck LL.M, Mitglied des Vorstands

Synergiewerkstatt X: ERGO

Vielfalt – nach außen scheinen, nach innen leben

Gastgeber: Dr. Ulf Mainzer, Personalvorstand

Synergiewerkstatt XI: GEA Group Aktiengesellschaft

Diversity – Strukturen, Ziele, Reporting

Gastgeber: Dr. Stephan Petri, Mitglied des Vorstands

Synergiewerkstatt XII: ABB Deutschland

Die Rolle von Führungskräften. Der Umgang mit Diversity, Demografie und Talenten

Gastgeber: Markus Ochsner, Mitglied des Vorstands, Arbeitsdirektor
Jan-Christoph Schüler, Personalleiter; Country HR Manager

Synergiewerkstatt XIII: DB Mobility Logistics AG

Roll out Diversity – Awareness Trainings für Führungskräfte und der Einsatz von MultiplikatorInnen

Gastgeberin: DB Mobility Logistics AG

Synergiewerkstatt XIV: DLR e.V.

Flexible Arbeitsmodelle – Fit für alle Lebensphasen

Gastgeber: Klaus Hamacher, stellvertretender Vorsitzender des Vorstands, Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Synergiewerkstatt XVI: Talanx Service AG

Frauen für Vielfalt – Netzwerke für Frauen

Gastgeber: Thomas Belker, Sprecher des Vorstands

Synergiewerkstatt XVII: Bayer HealthCare Pharmaceuticals

Generation Y – Unsere Zukunft

Gastgeber: Bayer HealthCare Pharmaceutic

Synergiewerkstatt XVIII: DLR e.V.

MitarbeiterInnen vernetzen und Väter stärken

Gastgeber: Andrea Boese, Leiterin Diversität und Chancengleichheit, und Dr. Reinhold Busen, Standortleiter&nb

Synergiewerkstatt XIX: Airbus Group

Diversität und Inklusion in Mitarbeiterbefragungen

Gastgeber: Grazia Vittadini, Airbus Group, und Bart Reijnen, Leiter des Space Systems Standorts Bre

Synergiewerkstatt XX: Bayer AG

Leading across Cultures Internationaler Erfolg durch interkulturelle Kompetenz
Gastgeber: Dr. Hartmut Klusik, Vorstand Bayer AG

 

 

Synergiewerkstatt XXI: AXA

LGBT – vom Tabu zum Dialog

Gastgeberin: Dr. Astrid Stange,
Mitglied des Vorstands der AXA Konzern AG

Synergiewerkstatt XXII: Fraport AG

Wie viel Individualität verträgt ein Unternehmen?
Die Chancen und Grenzen von Vielfalt
Gastgeber: Michael Müller, Arbeitsdirektor
und Mitglied im Vorstand der Fraport AG

Synergiewerkstatt XXIV: Unilever Deutschland Holding

Job Sharing – Vereinbarkeit von Familie & Beruf für Männer & Frauen

Gastgeberin: Alexandra Heinrichs, Vice President Human Resources DACH Unilever Deutschland Holding

Synergiewerkstatt XXV: AOK Hessen

Diversity in der Arbeitswelt 4.0

Gastgeber: Karlheinz Löw, Direktor Personal- und Ressourcenmanagement, AOK Frankfurt

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